En el mundo contemporáneo de la moda, los requisitos legales y de seguridad laboral tienen implicaciones que van mucho más allá de la ética. Afectan a su imagen, a la confianza de los clientes, así como a las afiliaciones con otras empresas.
Por eso, en este artículo le ofrecemos información sobre las leyes y normativas de la industria de la moda. Tanto si es usted un directivo encargado de la producción a granel como si supervisa la producción a pequeña escala, le permitirá mantener una calidad constante, lo que contribuye a la creación de marca.
Las fábricas de moda son lugares de trabajo activos en los que las personas trabajan literalmente las veinticuatro horas del día para fabricar ropa para los consumidores. Echemos un vistazo a los riesgos que entrañan los lugares de trabajo del sector de la moda para entender por qué son importantes las normas de seguridad.
Máquinas peligrosas: El funcionamiento a alta velocidad de herramientas como prensas de vapor, cortadoras de tela y máquinas de coser supone un riesgo peligroso para la salud de los trabajadores. Como ya sabrá, las prensas de vapor pueden ser muy dañinas si no se utilizan correctamente. Por ello, es imprescindible asegurarlas con unas sencillas normas de funcionamiento.
Sustancias químicas nocivas: Además, en el proceso de producción se utiliza un gran número de sustancias peligrosas. Si los trabajadores no toman precauciones, corren el riesgo de que se formen úlceras y se produzcan daños pulmonares.
Tiempo de trabajo prolongado: Además, la ausencia de intervalos durante las sesiones de trabajo contribuye a la fatiga. Cuando las personas empiezan a sentirse fatigadas y aletargadas, cada vez les resulta más difícil movilizar el esfuerzo mental necesario para realizar incluso funciones básicas, lo que provoca accidentes y pérdida de productividad.
Peligros para los trabajadores vulnerables: Además, las mujeres, los extranjeros y los adolescentes a menudo tienden a no recibir equipos o directrices de formación de seguridad decentes. De este modo, se exponen a un mayor peligro sin conocer su nivel de exposición.
Tanto los organismos mundiales como los gobiernos locales han puesto en marcha políticas para proteger la salud y la seguridad en el sector textil. Dichas leyes pretenden ayudar a prevenir las lesiones físicas de los trabajadores, mejorar la limpieza en el trabajo y mantener un control ordenado a lo largo y dentro de toda la cadena de suministro.
i) Iniciativas globales
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) defiende a escala internacional los derechos sociales laborales a través de sus diversos convenios. Exploremos sus convenios.
- Convenios 87 y 98 Garantizar el derecho de los trabajadores a fundar sindicatos y a participar en negociaciones colectivas para mejorar las condiciones de trabajo.
- El Convenio nº 155 trata de la seguridad y la salud en el trabajo, y anima a los empresarios a evitar la negligencia ante los riesgos.
- El Convenio 182 está dirigido a la eliminación del trabajo infantil nocivo.
Principios Rectores de la ONU
Aparte de la OIT, los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos afirman que las empresas tienen responsabilidades no sólo de respetar los derechos humanos, sino también de reducir los riesgos de daños en sus ecosistemas corporativos".
ii) Legislación específica de cada país
Además, cada gobierno nacional incorpora las normas mundiales a las políticas locales pertinentes. Por ejemplo,
- La Ley del Trabajo de Bangladesh cubre la seguridad de los trabajadores, la provisión de salidas para emergencias y las limitaciones de las horas de trabajo.
- La Ley de Fábricas de la India también contempla una ventilación e iluminación adecuadas, así como la protección de la maquinaria pertinente.
- La Ley de Seguridad Laboral de China se centra en la formación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos y emergencias.
- El Código Laboral de Vietnam exige que en los lugares de trabajo se prevean pausas, zonas de descanso seguras, el uso de EPI (equipos de protección individual), equipos de protección durante las pausas, así como un ambiente de trabajo seguro.
Sin embargo, existen diferencias entre las regiones a nivel de fábrica cuando se trata de la aplicación de las normas expuestas anteriormente.
- Las fábricas de nivel 1 que tienen trato directo con marcas internacionales suelen cumplir las auditorías, junto con las normas establecidas por la industria.
-En subcontratación, las fábricas de nivel 2 y 3 operan bajo una supervisión y un escrutinio mínimos.
Las empresas del sector de la confección pueden ajustarse a la normativa internacional y a la legislación específica de cada país. Su objetivo es garantizar que no se produzcan infracciones éticas, haciendo así que las fábricas sean más seguras en los distintos niveles de las operaciones.
Las inspecciones en fábrica y el cumplimiento de las normas de seguridad se realizan de forma ordenada. Un buen desglose de los procesos para atender a la seguridad garantiza que se reduzcan en gran medida los incidentes, las enfermedades y los tiempos de inactividad. Echemos un vistazo a las normas de seguridad textil.
i) Normas de seguridad laboral
La seguridad básica comienza con una distribución adecuada de la fábrica. Por ejemplo;
Debe incluir componentes cruciales como puertas cortafuegos que funcionen, edificios adecuados, solidez espacial, mecanismos de flujo de aire limpio y funcionamiento, además de otras herramientas necesarias para la eliminación del polvo y el humo combinado.
Asimismo, la maquinaria rotativa debe estar en condiciones de funcionar con resguardos que ofrezcan protección contra lesiones mecánicas.
Además, según la OSHA, los empleados deben llevar guantes, mascarillas, orejeras y gorros EPI que se ajusten a sus funciones y a la exposición al riesgo adecuada.
Del mismo modo, los productos químicos deben almacenarse adecuadamente. Por instncar; los productos químicos peligrosos deben tener los soportes de señalización pertinentes colocados mientras se aíslan de la configuración común donde no necesitarían un manejo especial.
Además, las salvaguardias estándar de respuesta a emergencias, como los simulacros de seguridad rutinarios, la disponibilidad de primeros auxilios y unos planes de emergencia claros, refuerzan la seguridad en el lugar de trabajo.
Certificaciones de conformidad
Muchas empresas obtienen certificaciones de terceros como prueba de su compromiso con la seguridad y el cumplimiento de las normas:
- WRAP (Producción Acreditada Mundialmente Responsable) revisa el cumplimiento de la legislación, el cuidado de los trabajadores y la ética.
- SA8000 (Responsabilidad Social Internacional) se ocupa de la salud, la seguridad y la remuneración justa.
- La Fundación Vestir lo Justo compromete a las marcas a mejorar la seguridad y los derechos de los trabajadores en zonas de alto riesgo.
La mejora de la certificación contribuye a una comunicación fluida entre empresas, lo que refuerza la armonización de los objetivos relacionados con la seguridad en el lugar de trabajo.
ii) Cumplimiento de la normativa medioambiental
Además de la seguridad en el trabajo, la industria de la moda también debe cumplir las normas de protección del medio ambiente. Esto se debe a que se ocupa de varias operaciones diferentes que implican distintos procesos químicos.
Algunos procesos, como el teñido y el tratamiento de materiales, requieren el uso de sustancias que pueden dañar tanto a los seres humanos como a la naturaleza. Para paliar estos problemas, se han introducido leyes de producción más limpia a escala internacional y nacional con el fin de suavizar y hacer menos nociva la producción en la industria de la moda.
a) Residuos textiles: El aumento del uso de matrices como el poliéster ha provocado una mayor contaminación ambiental. Estos polímeros sintéticos, una vez arrojados a los vertederos, pueden durar cientos de años, lo que es extremadamente perjudicial para el medio ambiente.
La aplicación de la ley ha obligado a estas industrias de la moda a elaborar políticas de reciclaje para satisfacer sus necesidades, en la línea de las economías circulares, en las que los residuos pueden reutilizarse en lugar de tirarse a la basura.
b) Uso de productos químicos: En la industria textil se utilizan habitualmente productos químicos peligrosos, sobre todo colorantes azoicos por su tendencia cancerígena. Además, los aditivos como el formaldehído arrugan la ropa, actúan como irritantes y se sospecha que son cancerígenos.
Por eso, las normativas medioambientales como ZDHC o reach (UE) hacen todo lo posible por eliminar cualquier sustancia prohibible. Esto hace que los acabados de base vegetal y biodegradables se conviertan en la opción preferida de la mayoría de los fabricantes.
c) Alegaciones de sostenibilidad: Afirmaciones como "respetuoso con el medio ambiente" y "no tóxico" se examinan ahora con más atención. Para evitar el lavado verde, estas afirmaciones deben estar respaldadas por pruebas científicas.
Por ejemplo, el algodón etiquetado como ecológico debe cumplir requisitos de certificación como GOTS. Garantiza que las fibras no han sido expuestas a productos químicos nocivos ni a pesticidas sintéticos.
d) Huella de carbono: Además producir ropa consume una enorme cantidad de combustibles fósiles que emiten CO2. Ya sabes que el CO2 es un gas de efecto invernadero que acelera el cambio climático. Actualmente, en varios países se exige a las empresas que midan y documenten sus emisiones.
Algunos países aplican impuestos sobre el carbono, mientras que otros utilizan sistemas de límites máximos y comercio, incentivando a las fábricas para que inviertan en equipos energéticamente eficientes o de energías renovables.
e) Uso del agua: Además, el proceso de teñido libera sales y tintes hidrosolubles que contaminan los ríos, provocando la muerte de la vida acuática debido a los bajos niveles de oxígeno. Esta forma de contaminación puede mitigarse con normativas que garanticen un tratamiento previo como la neutralización, la filtración y la oxidación antes de verter el agua al medio ambiente.
f) Abastecimiento ético: Por último, las materias primas utilizadas también deben cumplir las normas de seguridad y transparencia para un abastecimiento ético. Las fibras sintéticas pueden tener monómeros derivados del petróleo, mientras que las naturales, como el algodón, deben proceder de explotaciones que utilicen productos químicos responsables.
Ahora las marcas pueden demostrar la seguridad química y la responsabilidad medioambiental de sus materiales gracias a las herramientas de trazabilidad digital. Si busca un fabricante de ropa a medida que cumpla las normativas mencionadas, Kutetailor es la mejor opción. Ofrecemos diferentes productos de confección trajes de hombre a medida.
En pocas palabras, si dirige una empresa de moda, garantizar la seguridad en el lugar de trabajo debe ser su máxima prioridad. Así, la falta de elementos de seguridad en una fábrica puede provocar lesiones físicas y accidentes laborales, como incendios. Para las empresas, esto podría significar el cierre de la fábrica, incurrir en costes legales o perder la confianza de los clientes.
Por eso, se han establecido muchas normas y reglamentos, de los que hemos hablado a lo largo del artículo. En KuteTailor- un fabricante de ropa a medidasabemos que la moda para las empresas modernas se basa en la producción sostenible. Por lo tanto, puede confiar en nosotros para cumplir con las normas de fabricación ecológicas certificadas y las normativas medioambientales internacionales relativas a la reputación de confianza de su marca a nivel mundial.